傳承東安精神 師徒結(jié)對(duì)成長(zhǎng)｜東安集團(tuán)舉辦新員工“拜師儀式”

時(shí)間：2018-04-12 來(lái)源：http://www.alosidees.com/news/68.html

“師傅請(qǐng)喝茶！”新員工手捧茶杯，躬身拜向師傅。師傅接過(guò)茶杯，接受敬禮后，也向徒弟做出了鄭重承諾。

4月11日，這傳統(tǒng)而又別開(kāi)生面的一幕出現(xiàn)在河南東安汽車貿(mào)易集團(tuán)新鄉(xiāng)片區(qū)的2018年第三期新員工培訓(xùn)班上，共有來(lái)自8個(gè)子公司的22名新員工和10位主管級(jí)以上的“師傅”參加了“拜師儀式”?！鞍輲焹x式”作為新員工培訓(xùn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，受到了集團(tuán)的高度重視。集團(tuán)人資管理中心總監(jiān)張媛媛出席儀式并發(fā)言，她說(shuō)：“拜師作為東安集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)的重要方式，通過(guò)在新員工與老員工之間建立‘師徒’關(guān)系，拉近彼此距離，讓老員工幫助新員工順利進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換的認(rèn)知和相關(guān)能力，從態(tài)度、認(rèn)知、行為等方面將其塑造成一名符合企業(yè)要求的人才，這樣才能使得新員工盡快融入企業(yè)。同時(shí)，這種方式也有助于東安企業(yè)精神和文化的傳承。”

儀式上，新員工（徒）按照傳統(tǒng)拜師禮儀向老員工（師）敬茶并行鞠躬禮。新鄉(xiāng)哈弗店展廳主管趙祖霞作為“師帶徒”的代表，已經(jīng)收了7位“徒弟”了。她說(shuō)，“作為一名合格的師傅，不僅應(yīng)該在工作上盡自己所能為徒弟‘傳幫帶’，還應(yīng)該在生活上給予關(guān)心，幫助其設(shè)計(jì)合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓徒弟們通過(guò)自己的努力，在東安的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，對(duì)企業(yè)和行業(yè)充滿信心?！?/span>

近年來(lái)，東安集團(tuán)高度重視新員工在職培訓(xùn)和成長(zhǎng)成才，秉承“尊師重道”的傳統(tǒng)，對(duì)新員工的發(fā)展高度重視，不斷探索員工培訓(xùn)教育新途徑。三月份以來(lái)，“拜師儀式”已經(jīng)在鄭州、新鄉(xiāng)等地舉辦三次，共有62名新員工與26位主管級(jí)以上員工結(jié)成“師徒”，這種方式也受到了廣大新員工的認(rèn)可和喜愛(ài)。